私たちの仕事には、
インフラを担う使命がある
私たち株式会社アルファエンタープライズの仕事は、電気通信工事、電気工事という社会インフラの大事な部分を担っています。
高度情報化社会において、なくてはならい携帯電話基地局、通信インフラの整備はもちろん、次世代エネルギー関連の仕事から防犯に至るまで幅広く事業を展開しています。
大規模商業施設、スタジアムや
空港など大型施設はもちろん
小規模施設などあらゆる物件に対応
これまで、全国のビルや商業施設、空港やスタジアムの携帯電話基地局の整備や、LED照明工事等を手がけてきました。
その数およそ3000件！！
大型物件だけではなく、飲食店等の小規模施設等に設置する小型のアンテナやWi-Fi工事などもいれると数万件という工事を手がけてきました。
私たちの仕事は通信に関わるすべてがフィールドです。
『これから』の社会にも必要不可欠なもの
日本で初めて携帯電話が登場したのは1985年9月です。
携帯電話は当時はまだ今のように自由に持ち歩くことができず、自動車電話という位置づけでした。
2001年5月、NTTドコモが世界で初めて3Gサービス(W-CDMA方式)を開始し、その翌年にはKDDIがcdma2000 1Xで3Gサービスを開始しました。
ドコモが3Gサービスを開始した当初の通信速度は384Kbps、KDDIのcdma2000は144Kbpsでした。
それから時がたち2024年現在では、5Gの最大通信速度20Gbpsにまで進化し、人々の生活になくてはならないものになっています。
この先、6Gで100Gbps以上の通信速度が実現する5Gによって当たり前となっていた高速通信がさらに多彩な環境で行えるようになり、例えば『VR』を活用し離れた場所でイベントやライブに参加できたりします。
そんな『今まで』と『これから』を支えていく仕事こそが、私たちアルファエンタープライズの事業なのです。
宇宙事業においても通信は必要不可欠なもの
『宇宙』と聞くと壮大すぎるイメージがありますが、身近な所で既に宇宙産業は始まっています。
例えばGPSを活用した商用サービスは衛星があって初めて成り立つサービスです。
私たち株式会社アルファエンタープライズは、そんな宇宙事業というと大きすぎるかもしれませんが、宇宙に関わる通信の事業にも関わっています。
これからの社会においてエネルギーの課題についても積極的に関わります！
この先、エネルギーをどう調達し運用するのかは大きな課題となっています。
AI、半導体…etc
そんなエネルギー関連分野においても関わっています。
太陽光発電所におけるセキュリティコンサルティング等、『今まで』培った通信工事におけるノウハウを生かし、『これから』も支えていきます。
『今まで』と『これから』を支えていく
『明るく輝く星』＝『 α 』であり続けるために
私たちの仕事は、社会のインフラを支えています。
ひとりひとりの技術力、人間力を高める事で企業の本当の力になると信じています。
志ある心豊かなエンジニアを育成し、高度な情報通信社会の発展に貢献することが
株式会社アルファエンタープライズの使命であると考えています。
求める人物像
繋ぐ～伝える～響き合う
Connect～Communicate～Cooperate
ファッションや音楽、映像作品等のトレンドが日々変化していくように、ビジネスの世界や人間社会においてもそれは同様です。
日々変化していくトレンドに適応していく事というのは想像以上に大変な事ですが、これから先の未来は、技術がさらなる進化を遂げ、テクノロジーのシフトによって、大きな変化が訪れる事が想像できます。
だからといって、今ある技術が全く役に立たないわけではなく、今ある技術の積み重ねが新たな技術を生み出すものということも確信しています。
「バランス」
すべての物事においてこの『バランス』感覚は重要な能力であると考えます。
これまで培ってきた技術力と、これからの時代にあわせた創造力とをあわせ、バランス感覚を研ぎ澄まし、株式会社アルファエンタープライズは、経営理念にもある通り
『学び続け、求め続け、挑み続け、より良い未来と調和ある世界の実現に貢献する。』
『人と未来に「希望」を持つ・自他に資する「技」を持つ・至高を求める「意志」を持つ。』
ということに共感できる仲間と、幸せの価値観を共有し成長していきたいと考えています。
入社後のキャリアプラン
自身の『これから』を考える上で、どういう職種でどのようなポジションでどういった仕事をしたいのかを考え、目標(キャリアビジョン)をたて、キャリアをつんでいく事が成長につながっていくと考えております。
資格支援について
株式会社アルファエンタープライズは、必要な資格取得を支援いたします。
支援内容
- 受験費用の負担（合格時のみ）
- 高難易度の資格受験に要した講習会等の費用
- 受験後講習会の費用(特別教育等)
※会社が認めた資格試験に限ります。
教育プログラムについて
社内教育プログラムとは…
これまで株式会社アルファエンタープライズが培ってきた知識、技術を教育プログラムとしてまとめ上げ2023年より社内向けに実施しているプログラムです。このプログラムは、通信業界においてオールラウンドでお仕事を請け負ってきた弊社ならではの内容となっております。
ベテラン講師が少人数で教えていく形になりますので、初めてこの業界に入る方でも安心して受講できます。
丁寧かつスピーディーに一定の知識を得るには最適な内容であると自負しています！！！
弊社入社直後の新人社員はもちろん、協力会社さんや既に実務を行っている中堅社員問わず必要な知識を必要な場面で教育を行っております。
ブラッシュアップ研修
株式会社アルファエンタープライズでは、3ヵ月に一度、各セクション毎にいくつかのグループにわけ社内共通テーマとグループテーマを作り、研修を行っております。
これは、過去に起きた事故事例、または季節にあった事故事例を元に、『ブラッシュアップ』＝『品質向上』の研修となっております。
講師を迎えて行う研修等ではなく、各グループのリーダーがファシリテーターとなり進めていく研修となります！
私たち株式会社アルファエンタープライズの仕事は、電気通信工事、電気工事という社会インフラの大事な部分を担っており、このインフを止めてしまうことは多くの人の生活にご迷惑をかけてしまうということになります。
事故の60～80％は、人間のミスによって起るといわれています。
ヒューマンエラーをなくし、安全でスピーディーな仕事を進めていくため、日々努力しています。
社内の雰囲気
アルファエンタープライズは、
ある意味『自由』
「施工会社？」「工事？」
イメージとしては、汗水流して泥臭い仕事！ですよね。
確かにそういう部分はあるかもしれません。
しかし、アルファエンタープライズはある意味「自由」な社風です。
では「自由」とはなにか？
社員ひとりひとりが責任感をもって物事の対応をする事で、上層部との信頼関係が構築され、社員の挑戦を最大限受け入れる事ができるということだと思います。
時にぶつかる事もあるでしょう。しかし最後にはまとまる。
そんな社風です。
社内イベントは『自由参加が基本』なのでつきあいは負担にならない
社内の交流イベントにおいては、「自由参加が基本」です。
なので強制的に参加させる事はありません。
皆自由に参加し楽しめるようになっています。